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深圳超盈智能科技有限公司

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人才战略

人才是公司最宝贵的财富!


我公司招聘战略不是人才适应公司,而是公司主动适应人才,从而将人力资本激活,进而激活其它资本要素。这种以人力资本为核心的动作机制,使我公司的每一次扩张、裂变,都带来不可估量的资本扩张与效益增长。


在公司里,无论你是普通员工、技术人员或是管理人员,也无论你在哪个岗位上,只要你有真才实学并勤奋肯干,你就会成为公司重用的人才。


爱才、用才、育才”是我司的用人准则,


能者上、平者让、庸者下”是我司的竞争机制,


“发现人才、清除庸才,留住人才” 是我司的人才观,


利益留人、事业留人、情感留人”是我司留人的一贯方针。


公司的决策者和领导者,从来就只把自己看成是人才群体中一份子,而并非是处处高人一等的救世者。我们希望每一位加入公司的成员,都成为公司不可多得的人才。我们承诺将给你一个广阔的空间,让你尽情发挥,尽显才华,直到你发现自己的才能不够用。


我们将始终如一的重视人才为企业发展之本,永远给人才以展翅翱翔的广阔天空。 来吧,请加入我们吧!